Collaborative Game Decision Analysis with Process Models

Die Geschäftsprozessmodellierung hat sich in der heutigen Zeit stark weiterentwickelt und sich für Unternehmen erfolgreich bewährt. Die Prozessmodellierung hat daher einen wichtigen Standpunkt bei der Führung eines Unternehmens erreicht. Die Konzepte der Prozessmodellierung können anhand von realitätsnahen Spielen gelehrt werden. Durch diese Spiele können Spieler die Prozessmodellierung simulieren und durch Echtzeitrückmeldungen aus ihren Fehlern lernen. Durch den Einsatz von Spielelementen, wie zum Beispiel Punkte- und Rangsysteme, kann die Motivation der Mitarbeiter positiv beeinflusst werden. In dieser Abschlussarbeit wird ein Spiel entworfen und entwickelt, in welchem der Spieler eigenständig geschäftliche Entscheidungen treffen soll. Die Besonderheit dieses Spiels ist die dynamische Generierung der Prozessmodelle anhand der Entscheidungen des Spielers. Diese Prozessmodelle ermöglichen dem Spieler seine eigenen Entscheidungen zu analysieren und dadurch seine Spielstrategie anzupassen und möglichst zu verbessern. Fehlentscheidungen können zur Niederlage im Spiel führen. Es haben sich bisher drei mögliche Spielstrategien durchgesetzt. Diese Spielstrategien unterscheiden sich hauptsächlich durch ihr notwendiges Risiko. Durch hohes Risiko kann der Spieler einen hohen Profit generieren, jedoch riskiert er dabei das Spiel vorzeitig zu verlieren. Während dessen bietet eine deterministische Spielstrategie finanzielle Sicherheit, aber dafür einen geringeren Maximalprofit.